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Contrate, Desenvolva e Lidere com Inteligência: Esse é o poder do Perfil Comportamental a Ferramenta Utilizada Pelas Maiores Empresas do mundo — Agora está ao seu alcance

Turnover alto, conflitos internos e baixa performance são sintomas claros da falta de mapeamento comportamental. Descubra como evitar isso com o DISC + devolutiva. com 99,9% de precisão

Se você é Gestor, Líder ou RH, esses dados vão te fazer repensar sua forma de liderar e contratar

📉 74% das empresas admitem contratar errado por falta de análise comportamental.

💸 Cada contratação equivocada pode custar até R$ 100 mil à empresa. 

🔁 Turnover médio no Brasil gira em torno de 38%, sendo que grande parte é causada por desalinhamento cultural e comportamental.

O que sua empresa ganha com o nosso Mapeamento DISC + devolutiva estratégica:

Redução de custos com turnover e retrabalho, contratações mais precisas e alinhadas com a cultura da empresa 

Equipes mais engajadas, produtivas, Lideranças mais preparadas para motivar e reter talentos

Melhora imediata na comunicação e nos resultados da equipe com o diagnóstico comportamental profundo com devolutiva personalizada

Porque é o Melhor do Mercado?

Somos o único sistema de análise de perfil comportamental baseado em 4 teorias científicas com 99,9% de precisão traçando o perfil e analisando diferentes aspectos comportamentais.

Conheça os diferenciais:

DNA Organizacional

Um diagnóstico completo das forças e fraquezas do seu grupo! Obtenha uma visão estratégica sobre os comportamentos predominantes no seu negócio.

Arquitetura de Cargos

A ferramenta exclusiva de contratação, estabelecendo parâmetros na hora de contratar para descobrir quem apresenta as competências adequadas para cada cargo dentro do seu negócio.

Teoria DISC

Essa abordagem compreende o comportamento como resposta às necessidades de: decisão, comunicação, planejamento e regras. Foram criadas 4 categorias, que combinadas indicam diferentes tendências

Tipos Psicológicos

A teoria dos Tipos Psicológicos, criada por Carl Jung, observa o comportamento inconsciente. Assim, categoriza 6 formas distintas de  perceber e reagir ao mundo.

Valores Motivadores

Ao longo da vida, nossos valores mudam, influenciando nossas decisões e comportamentos. 
O CIS Assessment identifica a força atual de seis valores básicos que impulsionam nossas ações.

Inteligências Múltiplas

Além  de relatórios sobre o comportamento humano, nossa metodologia também possibilita a autoavaliação sobre afinidades e habilidades cognitivas. com o Relatório de Inteligências Múltiplas.

Facilite a Gestão de pessoas do seu Negócio!

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Alguns Resultados FINANCEIROS dos nossos Alunos: 

PRINCIPAIS DÚVIDAS